경조사 휴가는 공무원과 민간 기업 간에 차이가 있습니다. 공무원의 경우 국가에서 휴가 일수 및 혜택을 보장하며, 휴가 기간 중 공휴일은 휴가 일수에 포함되지 않습니다. 만약 평일 근무 시간 이후에 발생한다면 휴가는 다음날부터 휴가가 적용됩니다.
민간 기업의 경우에는 법적 근거가 없기 때문에 회사 내규에 따라 휴가를 부여합니다. 대부분의 기업은 고용노동부에서 제시한 표준 경조사 휴가 일수를 따르고 있으며, 결혼,출산, 부모 및 배우자의 사망 등에 대한 일정이 포함됩니다.
경조사 휴가 중 주말을 포함하여 휴가를 부여하는지 여부는 회사의 자율적인 결정에 달려 있습니다. 일부 회사는 주말을 제외하고 휴가를 부여하며, 아닌 회사는 주말을 포함하여 휴가를 주는 경우도 있습니다.
민간기업은 경조사 휴가에 관한 규정은 회사별로 다를 수 있으며, 기업에 확인하여 휴가를 받을 수 있는 제도가 있는지 확인하는것이 좋습니다.
일부 기업에서는 휴가 대신 개인 연차를 사용하도록 권유하는 회사도 있으므로 본인이 근무하고 있는 회사에 직접 확인하여, 연차 대신 휴무를 받을 수 있는지 꼭 확인하여 사용하시길 바라겠습니다.
대부분 회사직원에게 형제상은 잘 알리지 않으며, 사회적으로 형제상을 알리는건 대부분 형제상 같은경우는 알리지 않는다는 의견이 더 많습니다.